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2017年官员真的能赚到4%吗? 40

无需存款注册秒送18元 2017-09-07 11:02:19 置顶新闻
<p>星期二展示的工会与公共财政部长Gerald Darmanin THE WORLD提供的数据相去甚远10102017在15h54•更新10102017在16h37 |由Anne-AEL杜兰德说什么:这些工资增长4%已经发表在世界报在九月中旬的4%,这个数字从报表的采访中提到部长公共财政,在6月发布,其中在警报“一针见血”审计法院,在2017年达到了3.9%,公共管理部门的工资这意味着所有支付劳动者的报酬总额由国家和社区应在一年显著增加这是通过增加它们的数量解释(14 000全时当量在2016年,2017年),也是由官员的地方,因为老化薪酬与资历一起机械地进行:这意味着“滑动的老年技术性”,或由部长提出的GVT和M Dar所引用的“PPCR” manin,这是协议“职业道路,职业和补偿”,最近成立它首先在2016年通过转移某些保险费在治疗指数,一个“交换溢价点”没有对大部分退休公务员的存在,但有利的补偿效果已经看到了他们的收入指数由1至3个点2017年年初增加,增加的其余预计2018年和2020年之间......除非政府破坏了此日历,审计工会法院的同一份报告中所提倡的,他们有一个非常不同的感觉“工资的实际情况却并非由部长描述感叹卢克Farré,代表UNSA公共服务的我们没有2017年的数据,但在2015年,薪酬仅增加0.6%,私营部门增加1%,三分之一的代理人平均净工资减少“官员的情况已在弗朗索瓦·奥朗德的五年任期结束时略有改善据INSEE公布的九月份的最新数据显示,薪酬总额在2015年大涨的国家公务员(+ 0.4%净产),领土(+ 0.8%)和医院(+ 0.7%)的补偿的索引点基本单位,被升级了0.6%端2016和0,在2017年年初,这导致所有代理但是,这增加了普遍提高,被称为“解冻” 6%是第一次自2010年以来,六十年的停滞</p><p>同时,养老金从0增加,每年27%至0.40%结果,通货膨胀虽然温和,但已经降低了官员的购买力,如下图所示:另请阅读:什么是指数点官员</p><p>自2000年以来CGT取得了指数下跌的工资仿真根据这些计算,一名行政助理(C类)赢得今天1720欧元每月总如果指数点已经跟着就有权获得969欧元1对于A类中的最高级别,虚拟损失估计为861欧元根据审计法院的统计,2003年至2013年,国家雇员的薪酬增幅为0.2%按实际价值计算,每年的增长率“低于私人雇员”(0.5%)为了弥补指数点的冻结,个人购买力保证(GIPA)如果代理人的增加,包括他的晋升和资历,在四年内没有达到通货膨胀,那么就会触发2008年,但每年只支付16万人,或者0 ,560万公务员中的3%小号工会组织行动周二的一天,因为他们担心,在最近几年取得的成果受到这些措施和新政府的公告擦除 - 霜冻指数点:的2016-重估公共账户部长Gerald Darmanin于6月份警告称,2017年不会再进一步​​增加; - 广义社会贡献(CSG)增加1.7点官员担心,由于私营部门的雇员,但不会进行补偿,通过消除失业和疾病的捐款专用,从2018分阶段政府仅仅承诺“中和”这个通过减少某些人的特殊团结贡献(CES,1%)以及对他人的补偿性补贴来减少收入; - 白天在公共服务,这是在2012年由左如果员工是在第一天的临时生病也不会向他支付成立了由萨科齐和退役两年后等待恢复,对抗旷工; - 广告灵光万安裁员的总统竞选中,120万个公务员解码器的减少,在保证手册的解码器验证声明,声明和各种传言的Mondefr;他们把信息放在形状中,并把它放在上下文中;他们回答您的问题阅读章程发现团队订阅世界随时随地享受报纸论文订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价订阅世界1€在线信息杂志,Le Mondefr为游客提供全新的新闻全景了解Le Mondefr的所有实时信息(从政治到经济,

作者:东郭负

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